Au sommaire :
Page 1 Harcèlement sexuel : ce qui bouge.
Page 2 Formation professionnelle : l’employeur a l’obligation de vous former !
Page 2-3 Management par objectifs : quoi de plus facile pour se débarrasser d’un salarié, que de revoir ses objectifs à la hausse ?
Pages 3-4 Égalité professionnelle : la CGT obtient de premières avancées.
Page 4 La CGT, vous la voulez comment ? La parole aux femmes !
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