Coquelicots d’Axway d’avril, mai et juin 2022

Au sommaire du Coquelicot d’avril :

  • Pourcentage moyen d’augmentation des salaires : loin, très loin de l’inflation !
  • Brèves
  • Ouverture prochaine des négociations sur l’égalité professionnelle
  • Forfait mobilités durables, c’est pour bientôt !
  • Avantages en nature : tous les salariés ne sont pas logés à la même enseigne
  • Recrutements : pas de perspective mais quelques chiffres
  • L’actu juridique
  • Budgets du CSE : le groupe ENSEMBLE ! demande (et obtient) le report des votes pour cause de non-respect du délai de remise des documents par le Bureau
  • Changement de Secrétaire au CSE
  • De la nécessité de traduire en français consignes et directives pour éviter les problèmes
  • Le travail serait-il en voie d’extinction ?
  • Réfléchir avant d’écrire

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Au sommaire du Coquelicot de mai :

  • Négociation sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie et des conditions de travail : premières propositions de l’Intersyndicale Cgt-Cfdt
  • Brèves
  • Les effectifs Axway France à fin mars
  • L’actu juridique
  • Nouvelle définition du harcèlement sexuel et protection des lanceurs d’alerte : actualisation du règlement intérieur d’Axway
  • Résultats semestriels 2022 : une croissance toujours en panne
  • La direction en dessous du minimum syndical !
  • Interrogation sur les équipes Commerce en France
  • Travail du dimanche : toujours encadré, jamais gratuit !
  • Budget des ASC du CSE : synthèse du réalisé 2021 et du prévisionnel 2022
  • Nouveau représentant du CSE au conseil d’administration d’Axway
  • Journée de solidarité : cette année, pas besoin de poser un congé ou un RTT
  • Quand l’engagement au travail va trop loin*

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Au sommaire du Coquelicot de juin :

  • Axway : une concentration des revenus vers ses actionnaires et ses dirigeants
  • Brèves
  • Les alternants chez Axway : une politique volontariste d’embauche
  • L’actu juridique
  • Modernisation de la convention collective de la Branche Syntec
  • Six français sur dix favorables à la semaine de quatre jours*

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