L’insuffisance professionnelle relève des compétences du salarié dans ses tâches professionnelles et non de son inaptitude physique (médicale). Pour que l’insuffisance professionnelle constitue un motif réel et sérieux de licenciement, elle doit reposer sur des faits précis, objectifs, vérifiables et […]
Côté pile, une société qui affiche de solides bénéfices, des valeurs d’entreprises policées où derrière le sourire de façade, chacun est invité à rejoindre le rang ; côté face, un lent et continu travail de fragilisation de l’emploi au service de […]
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Le petit journal des délégués du personnel de l’Intersyndicale sur le site de Puteaux.. Publication à lire ici:
Le petit journal des élus Intersyndicale au CE qui pique un peu … Publication à lire ici:
Après plusieurs séances sur l’organisation des prochaines élections CE et DP, les organisations syndicales et les directions des différentes entreprises de l’UES ne sont pas parvenues à un accord concernant le nombre de Comités d’entreprise et le nombre de collèges […]
